国足新帅选聘热闹开启，欧美外教依旧吃香但真能翻盘？

中国足球协会这次选帅公告一出，国足新帅的“香饽饽”大戏终于正式拉开帷幕。外教还是首选，不超过60岁的年龄限制和“即插即用”的要求，听上去不就是传说中那套老调重弹的“大牌救国”？咱国足的选帅史，哪次不瞅着天花乱坠，结果却往往只能让球迷们失望得想给电视机一脚？这次时间搞得更紧，9月20日报名截止，10月集训就得搞起来，显然足协也意识到拖泥带水没啥用，急着拍板定人。北青体育透露，那些欧美外教资料已经多得差点儿堆成山，但真正能带来实质改变的高手还没见着几个，毕竟执教国际大赛经验成了门槛。中国足协设立的硬性条件，透露出既要年轻又要有硬实力的双重要求，这话听着有道理，可现实操作中，适合且愿意来的教练并不多，压力山大。即插即用的救世主听起来诱人，但实际上国足需要的改造远不止换个教练那么简单，球队青黄不接、基础薄弱、联赛水平参差不齐，这些病根还得靠整个体系慢慢修补。足协还得靠协会技术部门和专家们的意见来把关，这框架严密得像晚会评委打分，可问题是选人有没有突破思维，依旧是外教？还是沦为应付了事？代理教练临时顶上场的可能性也特别大，毕竟时间紧得一批。中国足球想实现2030年世界杯的目标，好像总被现实狠狠泼冷水，全靠重复选帅戏码怕是走不远。球迷聪明人看得清楚，这届选帅热闹归热闹，但真正能把中国男足带上正轨的教练，哈，路还很长。毕竟选帅风波年年有，真正改变寥寥无几，这次说白了，就是热搜上的又一次“搬家秀”，况且这政策和条件看着高大上，实操细节和执行力才是考验。国足这锅烂摊子，靠一两个人难解，得动真格的系统革新，才有可能打破目前的尴尬局面。